大学管理体制有问题
会议以“大学文化的本质特征和科学内涵”为主题，同时不乏对中国大学现状进行的针砭：“钱学森先生质疑现在的大学为何培养不出人才？我看一方面是钱老对于人才的要求太高，另一方面也反映了我们的管理体制有问题。”清华大学原党委副书记胡显章教授借用教育部副部长袁贵仁的话说。
“现在不少大学重物质轻精神，在教育模式上过于注重职业教育。其实，真正的大学应该更注重学术修养，提高学生的文化品位。” 在谈到目前教学评估的缺陷时，他一针见血地指出：“现在的教学评估主要是在课堂评估，但学生很多时候在课外，真正的评估应该关注学校的影响力以及课堂之外的教育和文化。”
大学生自杀率低于美国
“中国特色大学文化的发展道路”也是会议的主题之一。教育部思政司司长杨振斌就以“大学生自杀率”来侧面阐述“中国特色”。“目前，中国社会的自杀率非常高，每10万人当中有23个自杀，但在北京高校中每80万人只有15人自杀，大学生自杀率比整个社会自杀率低，而且远低于美国高校的自杀率。这就是中国特色！” 他指出，这种特色与中国大学集中住宿以及班级管理的体制密不可分。因此，在人才由欠发达国家向发达国家流动，文化由发达国家向发展中国家渗透的背景下，我们既需要用国际标准要求自己，也要具有中国特色。
中大暨大入选影响高校
据悉，本次研讨会成立了《中国大学文化百年研究系列丛书》编委会，丛书以“大学文化个案研究”为特色，把“大学精神和价值追求”与“大学校长的办学理念和治校风格”相结合，关注“教育特色和学术风格”与“知名教授的人格魅力和治学育人”，强调学生文化社团活动以及教师文化和学术氛围。大学文化研究与发展中心是2002年由北京大学、清华大学、高等教育出版社联合发起成立的学术性机构。
作为研究成果，在2010年之前将出版《中国大学文化百年研究系列丛书》，总结全国25所最具影响高校的办学经验和创新之路，其中广东省入选的两所高校分别为中山大学和暨南大学。
